Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por toda à área de relações humanas da empresa, na administração de benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor. Principais atividades e responsabilidades no processo de contratação de colaboradores; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Controle de ponto, e habilidades …